新起点,新征程——专访基蛋生物科技股份有限公司董事长苏恩本

1、今年是公司成立15周年,风雨这多年以来,您作为基蛋的创始人,您办企业最感悟至深的是什么?

大家都知道,我最开始是在江苏省人民医院心血管内科从事临床和基础研究,在长期临床实践中,我发现当时的心血管疾病由于过多依赖进口医疗产品,很多老百姓看不起病,让我们这些搞研发的一线医生感到重任在肩,得想办法改变这个局面。2002年一个只有我和几个助手组成的小“基蛋”诞生,那时候晚上十一二点收工是家常便饭,最忙的时候凌晨3点才能回家,但是我们的团队顶住了重重压力,攻克了诸多技术难题,成功开发出了全通量POCT荧光免疫定量仪及相关配套试剂。

2、您当初是因为什么而把公司的企业精神定义为“勤奋、诚信、以人为本”?

俗话说“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”,我记得当年基蛋刚起步的阶段,每天医院的工作堆积如山,公司的事务又不能丢,我只能每天医院、公司连轴转。那时候真恨不得一分钟能掰成两分钟用,所有的业余爱好统统靠边站。那段日子给我的带来最深刻的感受就是一个不勤奋或不够勤奋的企业,不仅难以发展,而且不可能发达起来。

而诚信,是中华民族的传统美德,是现代文明的重要标志,更是一个企业立于不败之地的重要保证。一直以来,基蛋生物强调诚信于社会、诚信于客户、诚信于企业、诚信于员工,诚信既是我们的企业精神,也是我们企业文化理念的重要组成部分。

我始终认为,人才资源是第一资源,坚持“以人为本”的企业精神是企业文化理念的核心所在。只有塑造“以人为本”的健康的企业文化,这样才能不断提高竞争能力,在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。

3、目前国内体外诊断行业的竞争十分激烈,那么您觉得公司的核心竞争力是什么?

首先,我们拥有300多余人的研发团队,团队平均年龄30岁,我们坚持以创新为本,通过自主研发、产学研合作、技术引进消化吸收等多种途径,紧跟国际先进技术,紧贴临床需求。

一方面,我们拥有自己的生产线,从研发到生产的全产业链模式以有效保障了快速生产的节奏,满足客户个性化定制,全方位衔接研发、质量管理、销售,保证我们的产品质量。

另一方面,我们拥有专业的品质管理,通过策划、质控、保证和改进完善企业产品。

高效的销售团队,也让我们能第一时长了解客户需求。

最后,我们拥有贴心的售后服务,客户在哪里,我们服务到哪里,给客户最优方案,满足一切售后保障。

4、2017年7月17日,公司正式在上海证券交易所挂牌上市作为IVD的先行者,能否谈下您对基蛋未来的发展方向及在体外诊断的布局?

主板上市对广大基蛋人来说是对前一阶段工作的总结和肯定,但我们会把这次上市作为新的起点新的征程,做好再出发的准备和努力,我们要走的路还很长。

在未来发展战略上,基蛋生物将更加注重科研创新,不求大,不求全,但求新求高。公司的投资将主要集中在新项目的研发和产业化上。在经营战略上,大胆进行企业内部改革,树立风险意识。

面对公司上市后,来自资本市场的冲击。公司在优化生产体系和结构,提升产品质量,加大市场网络建设,积极满足市场需求之余。还要加强技术开发、建立有效的激励机制、广纳四海贤才、深化企业内部管理等几个方面全面将产业做强,提高企业竞争力,把“基蛋生物”树立为体外诊断行业国际知名品牌,矢志成为具国际竞争力的生物科技企业。

5、目前基蛋已经发展成为了一个拥有十余家子公司的上市公司,您寄于芸芸基蛋人最厚重的希望是什么?

我希望基蛋生物是一家洋溢着牺牲奉献精神的公司。从每一位员工踏入基蛋生物的第一步,我们就倡导员工要有一种奉献精神,以“追求卓越 传递健康”为使命。没有追求的人生怎能有精彩的结果?任何一个人和企业都必须不断进步,不能停留在一个水平上,我们要在追求新的境界过程中促进生产力的发展和企业的进步。

6、从义诊进社区到医疗精准扶贫,基蛋生物一直在参加公益、慈善活动,而且随着企业的做大做强,这些活动越发的频繁,请问董事长是什么动力让您这么衷心于公益慈善活动?

有获取,有回馈。这是一家有责任和道德的企业的必然选择。15年来,基蛋生物的成长离不开社会的滋养,在获取正当经济利益的同时,基蛋生物所获得的多项荣誉和奖项,以及向社会提供的捐赠和资助,都证明了基蛋生物作为“社会人”的高度社会责任感。

未来基蛋生物还将坚持不懈地做公益,并在坚持中不断创新和发展。今后,基蛋生物将不断丰富公益实践的内容,继续深化“基蛋生物”的品牌影响力,为社会公益作出更大的贡献。

本文源自上市公司官网

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